Barcelona, 16 de gener de 2025
Acadèmic SIRIS. (2025). Carta SIRIS. Zenodo. https://zenodo.org/records/15148979
Aquesta carta descriu la relació, drets i obligacions entre la Fundació SIRIS i SIRIS Academic SL (l'Empresa). Tant la Junta de la Fundació SIRIS (BF) com la Junta de SIRIS Academic (BA) han de complir la carta.
Aquesta carta es pot revisar a iniciativa tant de BF com de BA. Les revisions potencials de la carta sempre es presenten a tots els membres de BF i BA i es posen a consulta conjunta. BF i BA intenten trobar un acord comú sobre les revisions. Si no es pot arribar a un acord comú d'aquest tipus, BF pot aprovar a la seva exclusiva discreció revisions de la carta.
SIRIS Academic és una societat de responsabilitat limitada gestionada pel seu Consell (BA), és a dir Consell d'Administració tal com estableix l'actual Estatut acadèmic SIRIS.
La missió de SIRIS Academic és actuar com a plataforma perquè els seus empleats aportin valor afegit significatiu i impacte social en polítiques d'educació superior, recerca i innovació a través dels seus projectes i iniciatives, garantint una perspectiva sostenible i a llarg termini.
SIRIS Academic aposta per una distribució més equitativa dels recursos tant dins dels països com a nivell global. SIRIS Academic té activament en compte aquesta perspectiva pel que fa a la graella salarial interna per garantir que la bretxa entre el salari més alt i el salari mitjà es mantingui en menys de 2:1. Això es veu reforçat encara més pel compromís de mantenir els salaris en línia amb els de les institucions públiques de recerca d'Espanya, més qualsevol augment del cost de vida per al personal desplaçat en altres països.
SIRIS Academic està gestionat pel consell de la Societat (Consell d'Administració).
El Consell de la Societat (BA) és el màxim instrument de govern corporatiu. El BA pren les decisions clau que determinen el rumb de l'empresa des d'un punt de vista intern i extern. El nombre mínim legal de membres de BA és de tres.
Garantir la sostenibilitat econòmica i el desenvolupament a llarg termini de SIRIS Academic.
Promoure accions per al benestar dels membres de l'equip.
Exercir l'autoritat final de decisió sobre SIRIS assumptes empresarials i organitzatius acadèmics i assumir la responsabilitat legal.
Garantir els dividends pertinents a la Fundació SIRIS.
Facilitar l'intercanvi regular entre BA i BF. El BA s'encarrega d'organitzar una reunió conjunta de BA-BF cada 4 mesos (3 vegades a l'any).
Per a determinades decisions, la junta de SIRIS Academic (BA) necessita l'aprovació del consell de la Fundació SIRIS (BF). Per a aquestes decisions, s'informa al BF durant les reunions establertes que se celebren cada quatre mesos. Per a tots els assumptes que requereixin l'aprovació del BF, el BF ha de respondre en un termini de 2 mesos des de ser informat, en cas contrari, la decisió del BA compta com a validada.
Decisions que requereixen l'aprovació de BF amb majoria simple:
La Fundació SIRIS no pot contractar SIRIS Academic per executar projectes. No obstant això, SIRIS Academic pot donar suport a la Fundació en els seus projectes de forma pro bono d'acord amb el BA, sempre prioritzant la sostenibilitat i l'estabilitat econòmica de SIRIS Academic. El BA és consultat sobre els projectes que la Fundació desitja implementar i el BA s'encarrega de decidir si i quan un membre de l'equip de l'Academic SIRIS pot contribuir a un projecte de la Fundació SIRIS.
El BF i el BA es reuneixen cada quart mes. A principis d'any, la Fundació SIRIS acorda amb SIRIS Academic els dividends previstos a percebre i possibles projectes en què SIRIS Academic podria donar suport a la Fundació; aquestes expectatives es revisen i, si s'escau, es renegocien en funció del rendiment econòmic de l'empresa i de les possibles necessitats i urgències.
Els dividends pagats per SIRIS Academic a la Fundació es basen en la facturació anual i han de deixar a SIRIS Academic marges suficients per garantir totes les seves activitats necessàries, per dur a terme les inversions previstes i desitjables i per executar la seva política salarial. Com a indicació general, s'hauria de destinar un llindar mínim del 25% dels marges, després de les reserves calculades pel BA, a la Fundació SIRIS per garantir les seves activitats regulars.
La Fundació SIRIS no pot competir amb SIRIS Academic en el mercat. La Fundació SIRIS no ofereix serveis competidors.
El BA és responsable de la correcta implementació de les polítiques (annexos):
El BF s'encarrega de controlar l'adequada implementació d'aquestes polítiques. Si el BF considera que aquestes polítiques no s'estan aplicant correctament, podrà intervenir modificant la BA. Els annexos són documents oficials i només es poden modificar d'acord amb les normes generals de modificació de la Carta en el seu conjunt.
Una vegada aprovada i signada per les parts, aquesta Carta entrarà en vigor. Aquesta carta està subjecta a modificació a petició del BA de SIRIS Acadèmic o del BF de la Fundació SIRIS. No obstant això, el BF conserva l'autoritat última i tindrà el poder de decisió final.